Petites retraites : Voici ce qui va changer au 1er octobre

Qu'est-ce qu'une petite retraite ?

Une petite retraite est le minimum de revenus qu'une personne peut percevoir après sa retraite, à condition d'avoir totalisé le nombre de trimestres nécessaires pour une retraite à taux plein. Ce nombre varie entre 160 et 172 trimestres selon la date de naissance de la personne.

Une retraite à taux plein signifie que vous percevrez le montant maximal de la pension à laquelle vous avez droit, sans aucune décote. Si vous n'avez pas le nombre de trimestres requis, votre pension sera réduite.

Une revalorisation de 100 €

L'un des changements les plus marquants de cette réforme est l'augmentation de 100 € par mois pour les pensions les plus modestes. Cette revalorisation est une bouffée d'air frais pour de nombreux retraités qui peinent à joindre les deux bouts. Elle représente une hausse significative qui pourrait aider à couvrir des dépenses essentielles comme les soins médicaux, l'alimentation ou le logement. Cependant, ce coup de pouce a des limites. Nous y reviendrons plus tard dans cet article.

1,7 Million de Bénéficiaires

La réforme ne concerne pas qu'une poignée de personnes ; elle concerne près de 1,7 million de retraités. Ce chiffre englobe des personnes de divers horizons, y compris des fonctionnaires et des travailleurs du secteur privé.

Une mesure échelonnée

Toutefois, il est important de noter que le paiement de cette revalorisation sera échelonné. Environ 700 000 personnes recevront cette augmentation dès l'automne 2023. Le reste des bénéficiaires devra patienter jusqu'au printemps 2024. Cette étape est cruciale pour comprendre quand vous pouvez vous attendre à voir cette augmentation sur votre relevé de pension.

Pour ceux qui devront attendre le printemps 2024, il y a une bonne nouvelle : la revalorisation sera rétroactive au 1er septembre 2023. Cela signifie que même si l'augmentation n'apparaît pas immédiatement sur votre pension, elle vous sera versée en une seule fois pour couvrir la période écoulée. Par exemple, ceux qui ont cotisé toute leur carrière au SMIC toucheront jusqu'à 1 193 euros.

Un autre changement majeur est l'indexation du minimum de pension sur le SMIC plutôt que sur l'inflation. Cela pourrait signifier que les pensions augmenteront plus régulièrement, en suivant les hausses du SMIC. C'est une manière de garantir que les pensions restent en phase avec le coût de la vie.

Comment bénéficier de cette augmentation ?

La première condition est d’avoir une pension de base du régime général à taux plein. Ensuite, vous devez ne pas cumuler plus de 1 352 € par mois de pension de retraite de base et complémentaire. Puisque l’augmentation de pension est à destination des personnes aux revenus modestes, il y a logiquement un plafond à ne pas dépasser. Si vous avez d'autres sources de revenus qui font que votre pension totale dépasse ce plafond, vous ne pourrez pas bénéficier de cette augmentation.

Attention aux carrières incomplètes

Une carrière incomplète signifie que vous n'avez pas atteint le nombre requis de trimestres de cotisation pour bénéficier d'une retraite à taux plein. Dans ce cas, la revalorisation de 100 € ne sera que partiellement appliquée. Le montant sera proratisé en fonction du nombre de trimestres que vous avez cotisés. Par exemple, si vous avez cotisé 80% des trimestres nécessaires pour une retraite à taux plein, vous pourriez recevoir une augmentation de 80 € (80% de 100 €).