Réformes des retraites : voici les Français dont la pension va être revalorisée

Une réévaluation pour les familles nombreuses

Les retraités qui ont élevé au moins 3 enfants vont connaître une majoration de 10 % de leur pension. Cette majoration s’applique au même moment que la date de versement de la pension, ou le 1er jour du prochain mois, en fonction du moment où votre dossier est validé. Les critères pour en bénéficier sont cependant très précis :

• Les enfants en question doivent être les vôtres ou à la charge de votre conjoint
• Vous devez les avoir élevés pendant au moins 9 ans avant leurs 16 ans
• Vous devez fournir différents justificatifs selon la nature du lien de filiation (directe, indirecte, décision de justice…)

Un bonus pour les personnes qui travaillent après 62 ans

Si vous n’avez pas encore demandé votre retraite au régime général et que vous remplissez les conditions de durée d’assurance pour profiter d’une retraite à taux plein, vous pouvez bénéficier d’une surcote pour vos trimestres. Attention, cela ne concerne que les trimestres cotisés au-delà de 62 ans et de la durée d’assurance requise pour toucher une retraite à taux plein. La valeur de cette surcote est de 1,25 % par trimestre, soit maximum 5 % par an. Notez bien que cette surcote se calcule avant la majoration de 10 % liée à l’éducation de 3 enfants.

Des majorations pour les personnes invalides et handicapées

Les personnes qui doivent partir en retraite anticipée pour cause de handicap vont avoir droit à une pension de retraite majorée, même si elles ne demandent pas de retraite anticipée. Il est cependant essentiel d’atteindre la durée d’assurance exigée pour toucher une retraite à taux plein. Le montant de la majoration n’est pas fixe : il dépend de la durée de cotisation obtenue tout au long de la carrière. De plus, cette majoration ne peut pas dépasser la pension que vous auriez touchée avec une retraite à taux plein. En somme, cela permet de toucher une pension complète même si la carrière est écourtée, mais ne permet pas de l’augmenter au-delà de l’ordinaire.

En ce qui concerne les personnes invalides, les critères pour bénéficier de la majoration sont les suivants : toucher une retraite d’inaptitude au travail et avoir besoin d’une tierce personne au quotidien pour les activités de la vie ordinaire. L’aide de la tierce personne doit avoir été obtenue avant l’obtention de la pension de retraite. Si tout est respecté, la majoration est obtenue. Son montant est égal à 40 % de votre pension de retraite, à raison de minimum 1 210,90 € par mois. Pour cette aide, la durée d’assurance minimale n’est pas prise en compte.

Les retraités d’avant 2011 sont également avantagés

Si vous êtes parti à la retraite avant 2011 et que vous avez votre conjoint à charge, vous pouvez toucher une majoration de 609,80 € par an. Pour cela, il faut avoir bénéficié de sa pension de retraite avant le 31 décembre 2010. De plus, votre conjoint doit remplir des conditions de ressources à hauteur de 910,27 € par mois, soit 10 923,22 € par an.